cERTIFICACIONES ISO
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¿QUÉ SON LAS
CERTIFICACIONES ISO ?
Un certificado ISO es un documento que certifica que una organización, empresa o entidad cumple con los estándares establecidos por la Organización Internacional de Normalización (ISO, por sus siglas en inglés) para un área específica de actividad.
Los certificados ISO son importantes porque indican que una organización ha implementado procesos y sistemas que cumplen con estándares reconocidos a nivel internacional.
Por ello, en ASOLIN E.I.R.L queremos que nuestros clientes y aliados estratégicos tengan la absoluta tranquilidad de que nuestros servicios se ejecutan bajo los más altos estándares de calidad, seguridad y responsabilidad, respaldando nuestro compromiso con la excelencia profesional en cada proyecto.»
certificación iso 45001 : 2018
Es el estándar internacional diseñado para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a prevenir accidentes laborales, lesiones y enfermedades profesionales, proporcionando un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados, contratistas y visitantes.
Aplica a cualquier organización, sin importar su tamaño, sector o tipo de actividad (desde empresas de servicios hasta industrias de alto riesgo como construcción o minería). Se fundamenta en la identificación proactiva de peligros, la evaluación y reducción de riesgos, el cumplimiento de las leyes laborales locales y la participación activa de los trabajadores.
Reducción de riesgos e incidentes: Minimiza la tasa de accidentes e incapacidades laborales.
Cumplimiento legal: Facilita el acatamiento estricto de la normativa de seguridad y salud ocupacional del país.
Productividad y clima laboral: Disminuye el absentismo laboral y fomenta la confianza y motivación del personal.
Reputación y competitividad: Aumenta la confianza de clientes y contratantes al demostrar un compromiso real con la protección del talento humano.
Se logra implementando el ciclo de mejora continua PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), realizando auditorías internas para validar el sistema y pasando por una auditoría externa realizada por un organismo certificador acreditado. La certificación suele tener una validez de 3 años, sujeta a auditorías de seguimiento anuales.
certificación ISO 14001 : 2015
Es el estándar internacional para la Gestión ambiental en las organizaciones. Su objetivo principal es proporcionar un marco de trabajo que permita prevenir la contaminación, cumplir rigurosamente con la legislación ambiental aplicable y mejorar de forma continua el desempeño ambiental en equilibrio con las necesidades socioeconómicas.
Esta certificación aplica a cualquier tipo de organización, sin importar su tamaño, sector, actividad o ubicación geográfica. Se fundamenta en tres pilares clave:
- La protección directa del medio ambiente mediante la mitigación de impactos negativos.
- El cumplimiento asegurado de los requisitos legales vigentes y la sostenibilidad operativa basada en el uso eficiente de los recursos.
- Aporta un ahorro directo de costos gracias a la optimización en el consumo de energía, agua y materias primas, además de reducir la generación de residuos.
- Elimina el riesgo de sanciones, multas o clausuras por incumplimiento normativo, mejora sustancialmente la reputación corporativa.
- Otorga una ventaja competitiva clave al facilitar el acceso a licitaciones públicas y clientes exigentes.
El proceso inicia con un diagnóstico del contexto, los aspectos ambientales y las leyes aplicables para diseñar e implementar la política ambiental del sistema. Posteriormente, se realiza una auditoría interna para corregir desviaciones antes de someterse a la auditoría externa de certificación con un organismo acreditado, el cual otorga un certificado válido por tres años que se mantiene mediante auditorías de seguimiento anuales y una recertificación final.
certificación ISO 9001 : 2015
Es el estándar internacional para la gestión de la calidad en las organizaciones. Su objetivo principal es ayudar a las empresas a garantizar la satisfacción del cliente mediante la entrega constante de productos y servicios que cumplan con sus requerimientos y con las normativas aplicables, promoviendo además la mejora continua de sus procesos.
Esta certificación aplica a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño, sector o producto ofrecido. Se fundamenta en tres pilares clave:
- La orientación al cliente para superar sus expectativas.
- La gestión basada en procesos con un enfoque en la prevención de riesgos.
- El compromiso de la alta dirección para liderar la cultura de calidad en toda la empresa.
- Aporta un incremento sustancial en la satisfacción y fidelización de los clientes.
- Aporta una reducción operativa de errores y reprocesos que optimiza los costos.
- Aporta un mayor control sobre el desempeño de cada área organizativa.
- Eleva la competitividad en el mercado, abriendo puertas a licitaciones internacionales y contrataciones con grandes corporaciones que exigen este estándar.
El proceso comienza con un diagnóstico operacional para mapear los procesos, riesgos y necesidades del cliente, permitiendo implementar los procedimientos del sistema de calidad. Luego se ejecuta una auditoría interna para validar la efectividad del sistema, seguida de una auditoría externa por un ente certificador acreditado que otorga el certificado válido por tres años, manteniéndose mediante evaluaciones de seguimiento anuales y una recertificación final.
certificación ISO 37001 : 2025
Es el estándar internacional enfocado en los Sistemas de Gestión Antisoborno (SGAS). Su objetivo principal es ofrecer un marco técnico para prevenir, detectar y enfrentar conductas de soborno, fortaleciendo la cultura de ética corporativa, transparencia e integridad en las operaciones de las organizaciones.
Aplica a cualquier entidad, sin importar su tamaño, sector (público, privado o sin fines de lucro) o país de operación. Sus tres pilares clave son:
- La evaluación del riesgo de soborno y la debida diligencia de socios y empleados.
- La implementación de controles financieros y no financieros rigurosos.
- La independencia operativa de la función de cumplimiento junto con la cultura anti soborno.
- Protege la reputación de la organización al demostrar un compromiso verificable contra la corrupción, lo que genera mayor confianza ante inversionistas, socios comerciales y autoridades.
- Minimiza el riesgo de multas y sanciones legales.
- Optimiza el control de los procesos críticos y proporciona una ventaja sustancial al postular a licitaciones públicas o contrataciones internacionales que exigen estándares de cumplimiento ético.
- El proceso comienza analizando los riesgos de soborno de la organización e implementando políticas, canales de denuncia y controles de debida diligencia. Tras poner a prueba el sistema y realizar las correspondientes auditorías internas para subsanar deficiencias, un organismo independiente acreditado realiza la auditoría oficial para otorgar el certificado con validez de tres años, el cual se mantiene mediante auditorías periódicas de seguimiento y una recertificación final.
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